在学院迎评创优、争创示范院校誓师大会上的讲话(摘要)

一、统一思想、提高认识,充分认识迎评工作和争创示范性院校的重大意义
正确的路线确定之后,干部就是决定因素。评估必须争优、示范性院校必须争取到,这是我们的奋斗目标,是我们学院工作的重中之重,也是我们学院最大的政治。要高度重视评估和争创示范性院校工作,就要从每一位领导做起,同时我们每位职工、每位教师同志都要提高对这两项工作的认识,一定要坚定信心。评估达标工作和示范性院校争取、争创工作,不是仅仅就教学而言的,它是一个系统工程,涉及到方方面面,涉及到每一个人、每个部门、每个系,包括临时工同志们。它是对学院的一次全面、全方位的检查和透视。不仅是对我们教学教育工作的透视,而且是对我们学院从软硬件、教学、后勤、人才培养、校园文化,包括学生就业情况、育人素质,办学理念、管理情况,包括学科建设、指导思想等的透视。从国际、国内看,竞争如此激烈,要想在这样一种环境下、一个新形势下,在竞争如林的情况下立于不败之地,要挤进示范性院校行列,达到评估达标标准,创优争优,我们不付出艰辛努力是完不成的。如果我们评估不能创优,达不了标,挤不进示范性院校这个行列,一旦国家调整政策,我们将是一败涂地。国家政策是一刀切的,就像取缔小造纸、小冶炼一样,规定一年产值多少万元,产量达到多少吨,达不到的全部取缔。我想,我们学校工作也是这样,该达标达不了标,就没有一个生存条件了。这是涉及到我们每一位教职工包括每位学生的大事。大家都心往一处想、劲往一处使,要想把学院搞好,要树立学院就是我家的思想,要强化主人翁意识,要拚搏、要奋斗。学院声誉好了,学生多了,我们每个人的待遇是会提高的。我们要高举团结旗、坚定发展路。学院发展了,我们都是受益者。所以对这两项工作,我们一定要统一思想、提高认识,一定要认识到这两项工作是我们生死存亡的大问题。
二、要正确审视和估价我院迎评工作和争创示范性院校的形势,增强紧迫感、压力感和使命感
我们要正确地审视,不能偏面地看;要正确地估价,不能估偏了,不能估高了,也不能估低了。(上接第一版)为什么我们去参观学习呢?磨刀不误砍柴工,评建工作,我们做了大量工作,有些方面也取得了显著成绩。但这项工作任务重、标准高,我们的下一步工作,还是十分艰巨的。所以从院领导到每一位教师、每一位职工,都要扎扎实实、真抓实干。我们已经学到了先进院校的经验和兄弟院校的教训,这避免了我们走弯路,尽管两天时间很短,成效是很大的。今天开誓师大会,就是让大家都知道我们干什么、怎么干,什么决心、什么态度。完成这两项工作,历史使命落在了我们在座各位的肩上,我们的态度是什么?是去勇敢地承担责任和使命,还是被困难吓倒;是苦干、实干,扎扎实实地去工作,还是袖手旁观、高山观火呢?这是摆在我们面前的最大的课题,是我们工作的课题。我们学院之前做了大量的工作,现在我们的目标更加明确,任务更加清楚。我们怎么办?那就是必须增强我们每个同志的紧迫感、压力感和使命感。我们还有几个月,时间紧、任务重,硬件也好、软件也好,方方面面的都要抓紧干。任务非常艰巨。因此,我们要把工作做扎实,增加压力,每一个人都有压力。总之,这两项工作历史地落在了我们头上,这是我们无尚光荣的,在学校发展史上会载入史册的。
三、要协调联动、齐抓共管,打一场迎评工作和争创示范性院校的漂亮仗
我们一定要协调联动,不能够各唱各的调、各吹各的号,否则那是杂音、噪音。我们一定要坚定信心,背水一战、破釜沉舟。我们必须这样做,必须评估争优、必须争创示范性院校。一是要协调联动、齐抓共管。协调联动就要求我们部门与系之间、部门之间、系与系之间、系与教师学生之间都要协调联动,像一部机器一样正常运转,这就是协调联动,不正常就是不协调。齐抓共管,就是我们大家要把聪明智慧和能力用到工作上,大家一定要体现共管共事,一定要互相补台,不要互相拆台。打击别人,就是打击自己,抬高别人,也是抬高自己。二是“将要用心、兵要出力”。将要用心,你既要会当指挥员还得会当战斗员;你谋划工作,还得亲自去干。兵要出力,我们每位教职员工必须出力。说实话、办实事、真抓实干,这是我们的事业,是我们的共同利益。三是要疆场赛马、奖罚分明、奖罚并重。这两项工作应该是考验干部、考核干部的最好时机和机会。你能干不能干,都要在赛场上跑一跑、试一试。完成这两项工作,每个环节都不能出问题。四是软硬件并重。要责任到人,明确任务指标、明确完成时限,该量化的要量化指标。
总之,我们完成这两项工作,是大干不难、小干不易,一定要坚定信心。衷心地希望全院上下精诚团结,奋力拚搏,同舟共济,圆满完成评估争优、争创示范性院校这两项工作,以实际行动向十七大献礼。